Muitas vezes, quem busca trabalho acaba escolhendo a empresa pelos
benefícios oferecidos. Nesse sentido, Marcel Guimarães, head of
sales and business development da Omint, lembra que uma pesquisa do
Ibope detectou essa característica ao registrar que o plano de
saúde é o sonho de consumo do brasileiro. “Segundo a pesquisa, 97%
dos brasileiros, quando vão aceitar uma proposta de emprego, olham
para o plano de saúde e de odontologia”, disse ele.
Guimarães disse que há alguns anos as empresas perdiam
colaboradores por questões salariais e, hoje, o fator decisivo é o
plano de saúde, em termos de benefício oferecido.
Para
ajudar o profissional de Recursos Humanos a analisar alguns pontos,
a Omint desenvolveu um ebook que ajuda o profissional a contratar
um plano de saúde. “Orientamos na busca de uma gestora que consiga
tratar a saúde dos colaboradores e não a doença”, afirmou.
O
executivo disse ainda que no ebook são abordados aspectos
contratuais. “É comum algumas empresas colocarem custo atrativo na
entrada, mas contratos alongados que ficam presos a reajustes de
por 36 meses”, ressaltou. Ele explicou que a Omint, nos
últimos 5 anos apresentou a menor inflação médica do mercado. “No
último período ficou em 9,4% de inflação médica”,
revelou.
Os
planos oferecidos pela Omint têm coberturas assistencial,
ambulatorial e hospitalar. “Na Assistencial são oferecidos exames
laboratoriais, atendimento de urgências e consultas;
na Ambulatorial são oferecidas consultas, exames laboratoriais
e complexos, não tem rede hospitalar ou internação. No plano
Hospitalar, comercializada para classe médica, é oferecida
cobertura obstetrícia com internação, exames e tratamentos diversos
e no plano odontológico tem cobertura básica, intermediária e
completa”, destacou Guimarães.
Ele
disse ainda que é importante que o departamento de recursos humanos
conheça o que as operadoras oferecem. “É bom checar o histórico de
inflação médica e a lista de procedimentos oferecidos. A
Omint tem 700 procedimentos, mais do que sugere a ANS. Buscamos
sempre oferecer mais coberturas para nossos associados”,
afirmou.
Guimarães sugeriu ainda que o
Recursos Humanos da empresa oriente sobre o uso consciente do plano
e que faça uma gestão proativa “que busque tratar da saúde dos
colaboradores”, destacou.
Os
corretores interessados no ebook para oferecer a seus clientes,
podem solicitar via e-mail whatsapp ou mesmo ao entrar em contato
com o seu gestor para solicitar.Confira o vídeo na integra:
https://www.youtube.com/watch?v=Rwd8xCa3W0Y&feature=youtu.be
