Projeto visa fomentar equidade
de gênero e vai disponibilizar, em parceria com a Escola Nacional
de Seguros, 40 vagas para profissionais interessadas no
setor
Por Liberty
Seguros
SÃO PAULO – A
Liberty Seguros, uma das principais seguradoras do Brasil, lança
hoje uma ação de capacitação para mulheres que desejam atuar como
corretoras. Inédita no mercado, a iniciativa faz parte do Mulheres
Seguras, projeto da Liberty criado em prol do empreendedorismo e
empoderamento feminino, e vai formar 40 profissionais interessadas
no setor, com vagas exclusivas para mulheres negras, transexuais,
em vulnerabilidade social, mães solo e mulheres com mais de 50
anos.
A
iniciativa fomenta a equidade de gênero no país, principalmente em
um contexto no qual a participação de mulheres no mercado geral de
trabalho é 20% inferior à dos homens, segundo a FGV. O processo de
ensino das participantes será realizado pela Escola de Negócios e
Seguros (ENS) e terá início em janeiro de 2023, com duração de 9
meses e formato de ensino à distância. Posteriormente, as
profissionais receberão a certificação da SUSEP para trabalharem
como corretoras.
Além de
contribuir para formar futuras corretoras, a Liberty conduzirá
ações online com as participantes, em formato de workshops. Tais
encontros abordarão temas como diversidade, inclusão, protagonismo
feminino e projetos da própria companhia, como o Cresça com a
Liberty, programa criado para desenvolver os corretores e
contribuir para o crescimento de suas carreiras, e a Academia
Digital, série de treinamentos para engajar e capacitar parceiros a
venderem seguros por meio das redes sociais. As profissionais ainda
terão a oportunidade de conversar com a CEO da seguradora, Patricia
Chacon, no encontro de Café com a Presidente.
“A educação
transforma. Por isso, temos muito orgulho em poder capacitar
profissionais que tenham vontade de melhorar o mercado de seguros,
e tudo parte de um projeto tão querido para a Liberty: o Mulheres
Seguras”, afirma Chacon. “Este programa, além de fomentar o
conhecimento e abrir oportunidades para mulheres de minorias e em
situação de vulnerabilidade social, as empodera economicamente e
abre o caminho para a igualdade de gênero no mercado segurador”,
completa.
A
candidatura das participantes será feita por meio do site oficial
do Mulheres Seguras e a seleção das escolhidas ficará a cargo da
ENS, após um processo de triagem. Para saber mais, basta acessar
o mulheresseguras.