A Zurich Brasil é a única seguradora no país a possuir a Certificação EDGE Assess de igualdade de gênero no trabalho. O reconhecimento é fruto de muitas ações que vem sendo desenvolvidas pela Zurich no Brasil. Ações que promovem a igualdade entre gêneros na cultura empresarial, flexibilidade no horário de trabalho e transparência nos sistemas de recrutamento e remuneração.

A certificação abrange a Zurich Seguros e a Zurich Santander, que juntas formam o Grupo Zurich no Brasil. As empresas que participam da avaliação passam por um processo de análise das políticas e práticas, seguidas por uma auditoria. Os colaboradores também participam através de uma pesquisa interna de opinião. Todos os dados são levados em conta para o resultado final.

De acordo com Evelyn Martins, Gerente de Desenvolvimento Organizacional da Zurich no Brasil, a empresa está sem empenhando para ampliar as ações para promoção de igualdade salarial, políticas de trabalho flexível e práticas de recrutamento e promoção. “Apoiar os funcionários e valorizar suas diferenças é de extrema importância para uma companhia que opera em tantos países e precisa se adaptar à cultura de todos eles”, revela.

“Apoiar a diversidade e inclusão significa valorizar e potencializar a contribuição de cada pessoa que faz parte de nossa organização. Receber a certificação EDGE demonstra nosso compromisso com o contínuo desenvolvimento de práticas de gestão que propiciem a evolução da companhia”, ressalta Andrea Milan, responsável por Diversidade & Inclusão do Grupo Zurich para a LatAm.

A certificação EDGE Assess é oferecida para empresas que se empenham em manter a igualdade entre os gêneros no ambiente de trabalho, igualdade salarial, políticas e práticas que promovem uma cultura inclusiva do local de trabalho.